Método de amortização de parcelas: As despesas de custo são amortizadas em parcelas com base na vida útil esperada dos materiais de faturamento. Âmbito de aplicação: Adequado para materiais de rotatividade que são frequentemente usados continuamente ou frequentemente usados e não são facilmente danificados.
EUA.Tubo de aço galvanizado3 categoriasQual é o princípio de seu uso como um componente importante?
Nome: Madeira compensada de madeira (fundação) Madeira compensada de madeira (colunas, vigas, outros) Madeira compensada de madeira (paredes) Madeira compensada de madeira (planos)
04:08:27Consumíveis de valor, etc. Categorias aplicáveis: redes de segurança, dormentes velhos, fivelas, etc.
O peso do objeto suspenso não deve exceder a capacidade de elevação permitida do guindaste nas condições de operação. Ao levantar objetos pesados, primeiro levante-os 100mm-200mm do chão, em seg;uida, verifique os fr?eios, o equipamen〔to de suspensão〕, o status da perna de apoio e a estabilidade geral.
Verifique se a relação da polia é apropriada, se o status do contrapeso e a função do freio são normais. Depois que a ampliação é alterada, o conjunto da polia deve manter o eixo de rotação do gancho perpendicular ao solo.
EUA.Tubo de aço galvanizado3 categoriasSequência padrão para amortização de materiais de volume de negócios: nome dos materiais de volume de negócios, amortização por prazo (ano), amortização por frequência (tempo)
Quando o cabo de elevação é enrolado incorretamente no tambor ou polia, ele não deve ser movido à mão e deve ser ajustado com uma haste de metal.EUA.Artigo 24: O valor original dos materiais do volume de negócios é o valor de compra dos materiais do volume de negócios mais o custo do transporte da primeira chegada. Ao calcular as despesas de amortização, ou eles podem ser combinados para cálculo dentro da mesma categoria.
(Rendimento operacional anual concluído em RMB 10000): Base de compensação baseada em desempenho= (0,5325 receita operacional anual concluída + 1350) yuan / mês A compensação anual baseada em desempenho para posições de substituto do projeto é de 75% do que para posições principais do projeto; 85%, determinado com base no pessoal da equipe do projeto e na conclusão do desempenho do trabalho.
