Verifique se a relação da polia é apropriada, se o status do( contrapeso e a fu)nção do freio são normais. Depois que a ampliação é alt!erada, o conjunto da polia deve manter o eixo de rotação do gancho perpendicular ao solo.
EUA.Tubo de aço galvanizado3 categoriasReparação e manutenção frequentes
Taxa de rotatividade do modelo: tempos de rotatividade, perdas de construção e taxa de valor residual
13:45:09Ao soltar o gancho, método de amortização parcelada, método de amortização parcelada e método de amortização de valor fixo. Método de amortização única: ou seja, ao receber materiais de volume de negócios
Devemos respeitá-lo estritamente; Dez não pendurados'. Os regulamentos incluem não içar com sinais obscuros ou comandos ilegais, sobreca|rga, ligação solta de peças de trabalho, presença de pessoas em objetos suspensos disp,ositivos de segurança ineficazes, iluminação escura com visão pouco clara, objetos afiados desprotegidos, peças inclinadas e seis
A estabilidade do objeto só pode ser levantada após confirmar sua segurança.
EUA.Tubo de aço galvanizado3 categoriasUtilização x (1- taxa de reparação) x 50%/volume de negócios vezes Volume de vendas 2 (volume de negócios - taxa de recuperação) x (l - taxa de perda de construção) ou volume de vendas 2- utilização única x Kx (l - taxa de perda de construção), onde K=[1+(tempos de rotação - l) x taxa de reparação 1 (1- taxa de reparação) x 50%]/
O mecanismo de elevação não pode depender somente de freios hidráulicos do motor para manter objetos pesados no espaço, pois ao lo≤ngo do tempo≥, o motor hidráulico pode vazar óleo internamente, fazendo com que o objeto levantado caia. Portanto, é necessário contar com o freio de suporte para suportar o objeto pesado suspenso. Se for necessário manter o peso de elevação por um longo tempo, o levantamento deve ser bloqueadoEUA.(Rendimento operacional anual concluído em RMB 10000): Base de compensação baseada em desempenho= (0,5325 receita operacional anual concluída + 1350) yuan / mês A compensação anual baseada em desempenho para posições de substituto do projeto é de 75% do que para posições principais do projeto; 85%, determinado com base no pessoal da equipe do projeto e na conclusão do desempenho do trabalho.
(Rendimento operacional anual concluído em RMB 10000): Base de compensação baseada em desempenho= (05325 receita operacional anual concluída + 1350) yuan / mês A compensação anual baseada em desempenho para posições de substituto do projeto é de 75% do que para posições principais do projeto; 85%, determinado com base no pessoal da equipe do projeto e na conclusão do desempenho do trabalho.
